Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 37 лет, родилась 26 мая 1987

Тобольск, хочу переехать (Волосово, Всеволожск, Выборг, Гатчина, Москва, Нефтеюганск, Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра), Санкт-Петербург, Сланцы, Сосновый Бор (Ленинградская область), Сургут, Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО - Югра), не готова к командировкам

Инженер ПТО

35 000  на руки

Специализации:
  • Инженер-конструктор, инженер-проектировщик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 23 года 3 месяца

Ноябрь 2008по настоящее время
16 лет 6 месяцев
ООО "тобольскстройреставрация"
Производитель работ (с выполнение обязаностей инженера ПТО)
одним из самых основных обязаностей было: 1)Осуществляеть руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2)Обеспечиваеть выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 3) Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 4) Обеспечиваеть соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 5) Осуществляеть мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 6) Обеспечиваеть получение технической документации на строительство объектов. 7) Составляеть заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 8) Вести учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 9) Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 10) Оформляеть допуски на право производства работ в охранных зонах. 11) Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 12) Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 13) Обеспечиваеть применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. 14) Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 15) Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 16) Контролировать состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 17) Обеспечиваеть соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Также после окончания строительных работ выполняла обязанности инженера ПТО
Февраль 2002Ноябрь 2008
6 лет 10 месяцев
ООО "Дольче Вита"
Менеджер по работе с персоналом
Обеспечивание укомплектования предприятию работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяеть потребность в персонале, изучаеть рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проводить собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности. Проводить мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Организация обучение персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организация проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимаеть участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составляеть и оформляет трудовые договоры (контракты).

Обо мне

Переезд в другой город, при предоставлении жилья работодателем.

Портфолио

Высшее образование

2011
Тюменский Государственный Архитектурно – Строительный Университет
ПГС/Инженер ПГС, окончание обучения - декабрь 2011
2008
ТГПИ им. Д.И. Менделеева
Физико-Математический факультет/Учитель информатики, Незаконченное высшее
2006
ГОУ СПО «Тобольский педагогический колледж»
Информатика/Учитель информатики

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2000
-
-, -

Тесты, экзамены

2000
-
-, -

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения