Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 26 мая 1987
Тобольск, хочу переехать (Волосово, Всеволожск, Выборг, Гатчина, Москва, Нефтеюганск, Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра), Санкт-Петербург, Сланцы, Сосновый Бор (Ленинградская область), Сургут, Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО - Югра), не готова к командировкам
Инженер ПТО
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер-конструктор, инженер-проектировщик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 23 года 3 месяца
Ноябрь 2008 — по настоящее время
16 лет 6 месяцев
ООО "тобольскстройреставрация"
Производитель работ (с выполнение обязаностей инженера ПТО)
одним из самых основных обязаностей было:
1)Осуществляеть руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2)Обеспечиваеть выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3) Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
4) Обеспечиваеть соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
5) Осуществляеть мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6) Обеспечиваеть получение технической документации на строительство объектов.
7) Составляеть заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
8) Вести учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
9) Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
10) Оформляеть допуски на право производства работ в охранных зонах.
11) Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
12) Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
13) Обеспечиваеть применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
14) Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
15) Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
16) Контролировать состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
17) Обеспечиваеть соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
Также после окончания строительных работ выполняла обязанности инженера ПТО
Февраль 2002 — Ноябрь 2008
6 лет 10 месяцев
ООО "Дольче Вита"
Менеджер по работе с персоналом
Обеспечивание укомплектования предприятию работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определяеть потребность в персонале, изучаеть рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проводить собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
Проводить мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
Организация обучение персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Организация проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
Принимаеть участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Составляеть и оформляет трудовые договоры (контракты).
Обо мне
Переезд в другой город, при предоставлении жилья работодателем.
Высшее образование
2011
Тюменский Государственный Архитектурно – Строительный Университет
ПГС/Инженер ПГС, окончание обучения - декабрь 2011
2008
ТГПИ им. Д.И. Менделеева
Физико-Математический факультет/Учитель информатики, Незаконченное высшее
2006
ГОУ СПО «Тобольский педагогический колледж»
Информатика/Учитель информатики
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2000
-
-, -
Тесты, экзамены
2000
-
-, -
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения